1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理，確?？蛻魸M意度的維護(hù)和提升，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和管理；
5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管控
任職要求
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決；
3、能夠有效開展團(tuán)隊管理工作和培養(yǎng)他人；
4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)素養(yǎng)，熟悉項目運(yùn)營的各項財務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控；
5、具有強(qiáng)烈的市場為導(dǎo)向的經(jīng)營意識，能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目的銷售策略（銷售計劃、價格調(diào)整等）提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計劃達(dá)成
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理，確?？蛻魸M意度的維護(hù)和提升，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和管理；
5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險管控
任職要求
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風(fēng)險提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決；
3、能夠有效開展團(tuán)隊管理工作和培養(yǎng)他人；
4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)素養(yǎng)，熟悉項目運(yùn)營的各項財務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控；
5、具有強(qiáng)烈的市場為導(dǎo)向的經(jīng)營意識，能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目的銷售策略（銷售計劃、價格調(diào)整等）提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成；
6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計劃達(dá)成
職位類別： 項目總工
舉報
全選
申請職位
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35-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)對其分管的部門工作職權(quán)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)招投標(biāo)、發(fā)包工作。 3、負(fù)責(zé)對其分管的部門進(jìn)行督促、監(jiān)管以及組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)本部門所屬員..
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4-6/月申請職位工作職責(zé):1. 根據(jù)公司運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向及年度經(jīng)營指標(biāo)，分解細(xì)化分公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定并實(shí)施年度經(jīng)營管理計劃，開拓經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務(wù)項目，有效控制運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)項目分公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展..
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50-60W/年申請職位崗位職責(zé) 1、實(shí)施市政項目施工綜合管理，包括組織協(xié)調(diào)工作、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等； 2、對施工更改及時聯(lián)系，規(guī)范操作，嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工； 3、確保施工安全，組織設(shè)計合理； 4、確保..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，負(fù)責(zé)項目工程資料回收； 2、負(fù)責(zé)項目管理部質(zhì)量、安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等項目管理體系的建立、貫徹推行、優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行及信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析； 3、負(fù)..
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15-25K/月申請職位1、工程的前期策劃：制定項目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計，滿足施..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)對分管部門工作的布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評價和考核。 3、參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)分管工作的..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工..
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5-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程的設(shè)計、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作；3、 負(fù)責(zé)開..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司整理戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實(shí)施項目公司業(yè)務(wù)規(guī)劃； 2、依據(jù)公司預(yù)算計劃、財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等監(jiān)督、控制整個項目公司實(shí)施過程； 3、依據(jù)公司經(jīng)營方針和經(jīng)營形式發(fā)掘..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：王一新
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