職位描述:
崗位職責(zé): 1、協(xié)助試驗(yàn)室主任處理好工地試驗(yàn)室的日常運(yùn)營、人員管理、技術(shù)管理與質(zhì)量管理工作,對(duì)試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性負(fù)總責(zé)。 2、協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期試驗(yàn)檢測工作,獨(dú)立解決試驗(yàn)過程中的復(fù)雜技術(shù)問題,組織開展技術(shù)交底、人員培訓(xùn)與能力驗(yàn)證工作。 3、規(guī)范試驗(yàn)資料管理、儀器設(shè)備管理與試驗(yàn)室體系運(yùn)行,確保檢測工作符合現(xiàn)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理要求。 4、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、施工、公司總部等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司及項(xiàng)目臨時(shí)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,持有公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測師證書。 2、從事試驗(yàn)檢測工作5年以上,具備2個(gè)及以上工地試驗(yàn)室管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 (三)薪資福利 1、薪資待遇:月薪8000-12000元(根據(jù)職稱、資歷、工作經(jīng)驗(yàn)面議,優(yōu)秀者薪資可上?。?,年底發(fā)放績效獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn),提供食宿,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,駐外工地補(bǔ)貼。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助試驗(yàn)室主任處理好工地試驗(yàn)室的日常運(yùn)營、人員管理、技術(shù)管理與質(zhì)量管理工作,對(duì)試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性負(fù)總責(zé)。 2、協(xié)助統(tǒng)籌項(xiàng)目全周期試驗(yàn)檢測工作,獨(dú)立解決試驗(yàn)過程中的復(fù)雜技術(shù)問題,組織開展技術(shù)交底、人員培訓(xùn)與能力驗(yàn)證工作。 3、規(guī)范試驗(yàn)資料管理、儀器設(shè)備管理與試驗(yàn)室體系運(yùn)行,確保檢測工作符合現(xiàn)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理要求。 4、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、施工、公司總部等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司及項(xiàng)目臨時(shí)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,持有公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測師證書。 2、從事試驗(yàn)檢測工作5年以上,具備2個(gè)及以上工地試驗(yàn)室管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 (三)薪資福利 1、薪資待遇:月薪8000-12000元(根據(jù)職稱、資歷、工作經(jīng)驗(yàn)面議,優(yōu)秀者薪資可上?。?,年底發(fā)放績效獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn),提供食宿,節(jié)日福利,高溫補(bǔ)貼,駐外工地補(bǔ)貼。 舉報(bào)
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- 所在地區(qū):廣東-廣州市-番禺區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:江小姐
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